為深入踐行公司高質量發展理念，以調查研究走深走實推動第二批主題教育見行見效，同時，為強化黨建共建工作成效，以黨建交流有效促進業務合作，12月7日上午，康橋飲食公司總經理兼黨支部書記景立杰帶領部分黨員代表遠赴長春，對公司新承接的浦發銀行長春分行餐廳項目進行實地工作調研，向項目員工送上冬季御寒慰問品。調研期間，根據雙方此前意向，西安交大康橋飲食黨支部與浦發銀行長春分行服務支撐黨支部開展了黨建聯建座談活動，雙方黨員共計有10余人參加。浦發長春分行黨委委員、副行長徐喆，長春分行黨委辦公室主任胡咸懿，思想政治工作與企業文化建設崗、餐飲管理部負責人戰仲勛參加了座談會議。

會議首先由康橋飲食黨支部書記景立杰同志介紹了公司黨支部基本情況，分享了康橋飲食二十多年來黨建引領業務發展的成果，說明了此次長春之行主要是慰問一線員工和查看西北風味美食節活動的舉辦情況，表達了與浦發銀行長春分行合作的初心及長遠戰略發展的愿望。

徐喆介紹了浦發銀行長春分行的黨建工作概況和工作要求，感謝康橋飲食公司半年來為全行員工提供的良好餐飲服務保障，并希望雙方今后能長期友好合作，通過共建活動，資源共享、優勢互補，實現雙贏。

會上，大家一致認為，雙方雖屬于不同行業的服務單位，但有著相同的服務理念，在各自行業都擁有顯著的品牌知名度。雙方堅信，會在黨建旗幟引領下，在業務合作中，加強廉潔自律，堅守紀律紅線，共同促進餐廳服務品質再上新臺階，不斷提升就餐者滿意度，相互支持，相互配合，通過不斷工作創新，共同把浦發銀行長春分行餐廳打造成具有地區顯著影響力的餐飲服務示范點。

最后，景立杰表示，通過此次基層調研與黨建共建相結合的形式，進一步促進了公司黨建與業務的深度融合，打開了優勢互補、資源共享、共建共促的黨建工作新格局。他強調，我們將以此次黨建聯建活動為契機，互通學習，在打造“一地一品”特色餐飲的同時，康橋餐飲服務團隊將會以黨的二十大精神為指導，致力于工作創新，為浦發銀行長春分行提供滿意的餐飲保障服務，努力將浦發銀行長春分行餐廳打造為標桿，為公司金融板塊業務在東北地區的長遠發展再立新功。