3月4日，資產公司黨委書記黃湘懷、總裁王斌、部分董監事到康橋飲食公司開展調研并召開專題座談會。康橋飲食公司董監事、經營班子及相關部室管理人員參加座談會。

會上，康橋飲食黨支部書記、總經理景立杰圍繞“十三五”規劃完成情況和“十四五”發展規劃，2021年工作目標、舉措及預期效果作專題匯報。景立杰表示，在資產公司董事會領導下，康橋飲食經營班子團結全體干部職工，以市場為導向，以顧客滿意為服務宗旨，積極進取，全面完成了十三五經營目標，公司發展穩健、主業突出，特別在2020年克服了疫情影響，加大開發力度，逆勢上揚，保持了市場穩定，股東回報逐年增加。

景立杰總經理分析了康橋飲食未來經營中面對的各項市場壓力、政策風險、頂層設計局限和經營場地實際情況等問題，表示將科學規劃企業發展遠景，謀劃新時期團餐發展方向，精益求精抓管理，為顧客提供優質滿意服務，力爭成為可以覆蓋后勤行業的綜合服務運營商和顧客可以信賴的、有一定影響力的優質品牌。2021年，公司將圍繞講政治、黨建引領，弘揚西遷精神和釘子精神，規范治理、穩健發展，通過十三項具體舉措，達成2021年工作任務目標，并全面完成2021年各項經營指標，做市場滿意的綜合后勤服務商。

康橋飲食董事長宋凌云做補充發言。宋總強調，康橋飲食在十四五期間要堅持規范治理、穩健發展的主旋律，在集中配餐和中央廚房的運營模式方面大膽嘗試，爭取獲得突破。

參加調研會的領導對康橋飲食十三五期間在經營和管理方面取得的成績給予肯定，紛紛為十四五規劃編制建言獻策，大家希望康橋飲食認清形勢，提高站位，積極進取，開拓創新，依托交大品牌，積極向外拓展業務，做強做大企業。

資產公司黨委書記黃湘懷要求，康橋飲食在高校體制改革中作為保留企業，要認清機會，嚴格防范風險，加強黨建引領，積極發展黨員隊伍，嚴格執行國有企業“三重一大”制度，加強支部建設，不斷提升組織能力。

王斌總裁作總結講話。他強調，康橋飲食是學校產業系統全面完十三五規劃的少數單位之一，充分肯定公司領導班子和全體員工的努力與付出，對康橋飲食十四五規劃提出了要求和建議。

王總指出，制定十四五規劃，康橋飲食應該居安思危，找準企業存在的問題，找到解決問題的措施；業務發展全面覆蓋西部，從管理、服務、宣傳方面努力打造品牌；創新經營模式，做好產業延伸，細分市場，在精細化分析的基礎上，做好目標客戶篩選，主動放棄不良項目；在合法的基礎上做好股權調整，可以引入能帶來市場客戶、倉儲及配套服務的戰略性投資人；要發揮國企服務及綜合考量上的優勢，發揮公司董事會的戰略作用，自加壓力，再接再厲。

通過本次調研，為康橋飲食的十四五規劃指明了方向。康橋飲食將以本次調研會為契機，在十四五期間認清形勢，抓住機遇，堅持科學發展，規避風險，聚焦團餐業務發展新模式，推動混合所有制改革，增強市場競爭力，以優秀業績回報股東，努力實現公司的“十四五”遠景目標。