3月7日下午，西安交大資產經營有限公司黨委書記黃湘懷、總裁王斌、副總裁徐群一行蒞臨交大陽光學校調研指導工作。陽光學校全體校級領導和黨支部委員參加了調研會。

董建校長首先向資產公司領導簡要介紹了陽光中小幼三所學校和托管的彬縣四所學校的師資隊伍、學生人數等基本辦學情況和近年來取得的辦學成績，重點匯報了陽光學校2018年在提高師資水平、打造辦學特色、提升教育質量、改善辦學條件及加強品牌輸出等方面的工作計劃。董校長表示，陽光學校的發展和取得的成績離不開交大資產公司的關心和支持，我們一定會精誠團結，克難奮進，全力做好陽光教育。

隨后，中小幼的各位副校長、副園長也談了自己對當下如何拓展學校的發展空間、打破發展瓶頸、創特色塑品牌等方面的看法和想法。

王斌總裁在詳細聆聽了匯報后，對學校領導班子團結務實、銳意進取的工作作風和敢想勇謀、勇挑重擔的工作熱情表示充分肯定和贊揚，同時對陽光學校的發展提出了幾點建議和希望：1.領導班子要緊抓時代發展機遇，高瞻遠矚，科學謀劃學校發展；2.要苦練內功，加強教師隊伍建設，給年輕教師多創造培訓機會，同時要適當引進名師和骨干，通過引領示范作用帶動教師隊伍快速提升；3.要強化辦學特色，提煉企業文化，做大做強陽光教育，走出一條適應新時代發展的特色化辦學之路，辦好人民滿意的教育。

黃湘懷書記希望學校黨政領導班子要切實按照交大關于落實“創造留下歷史印記新貢獻”的通知要求，把“西遷精神”融入學校文化，提高學校軟實力；同時要抓好黨建工作，做好梯隊建設，重視校園安全，把陽光教育發展好就是對學校最大的貢獻。

這次調研會給陽光學校的下一步發展指明了方向，讓陽光學校中小幼領導備受鼓舞。我們堅信，在交大資產公司和學校董事會的正確領導下，陽光學校的特色發展、質量提升、品牌輸出和集團化發展一定會躍上一個新臺階。