8月23日至8月24日，西安交大康橋飲食有限公司在康橋賓館八樓會議室舉行為期二天的“2014年暑期骨干培訓工作會議”，公司高管與骨干共計80余人參加了此次培訓。

總經理景立杰在工作會議上作了重要講話。在總結公司上半年工作的成功與失敗、經驗與教訓的基礎上，提出公司下半年將繼續抓住“交大康橋”的品牌優勢，統一思想，實現經營結構調整。在保持現有項目穩定性的基礎上，加大優良團膳項目的持續開發；加大康橋賓館、康橋酒樓的投資改造力度，改善硬件環境，提升服務水平。

副總經理魏生泉作了關于《努力工作 共圓康橋夢》的工作報告，對建立質量標準化體系，穩定市場，擴大品牌影響力等方面的具體工作提出了更高的要求。

公司董事長董民賢從思想素質、廉潔自律、要求希望三個方面做了總結講話。

此次暑期培訓工作會議的內容有“人力資源相關知識”、“《規范產品質量 打造康橋核心競爭力》的相關知識”、“財務方面的相關知識”及公司質量體系、食品安全體系要求、規范、標準的培訓四個方面。目的是促使參訓人員的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作價值觀得到改善和提高，從而挖掘個人潛力，提高個人和單位的業績，推動單位和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。參訓人員表示，此次培訓會讓他們對公司運營的主要工作有了更深的理解，尤其是在企業文化和食品安全理念的理解和認識方面有了更大的提升。（李彩虹）