2015年2月7日上午，幼教中心召開了2014年度管理干部工作考核會議。中心主任、副主任、財務(wù)總監(jiān)、各園園長、中層管理干部及特邀代表，共計32人參加了會議。

會議由中心主任兀靜主持，中心所屬五所幼兒園園長、保教部主任、后勤部長及各教研組教師圍繞2014年的工作創(chuàng)新點、工作中存在的問題及2015年工作計劃，進行了報告與總結(jié)。

兀靜主任傳達(dá)了1月30日資產(chǎn)公司年度經(jīng)濟分析會的有關(guān)精神,對報告人逐一進行點評，強調(diào)2015年幼教中心應(yīng)抓住當(dāng)前良好的發(fā)展機遇，以師德師風(fēng)建設(shè)為本，著力打造一支業(yè)務(wù)精湛的骨干教師隊伍。

此次會議要求各園園長、保教主任及各教學(xué)主管在做好本職工作的前提下，要勤動手、多用心、善思考，深入教學(xué)一線，加強過程管理，注重園所文化建設(shè)，力爭教學(xué)模式創(chuàng)新，不斷提高教科研能力，力求真正以教研促教學(xué)；通過各園優(yōu)勢互補，資源共享，團結(jié)協(xié)作，全面提升中心各幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，凸顯各園教育教學(xué)特色，促進中心均衡發(fā)展。

會議要求在新的一年里，各園要嚴(yán)格按照資產(chǎn)公司年度經(jīng)濟分析會議要求，厲行節(jié)約、反對浪費，提高資金使用效率。做好預(yù)算管理和過程控制，要避免工作簡單化、形式化，注重工作實效，開展交叉檢查，加強監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實做到管好資產(chǎn)、用好人員、多做實事。

會議還要求各園行政、后勤部門要繼續(xù)以安全為重，積極配合學(xué)校、資產(chǎn)公司做好綜合治理工作，提高園務(wù)管理能力；重視衛(wèi)生保健工作，改善幼兒膳食營養(yǎng)，特別要在菜品花樣上多下功夫；力求工作創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。要繼續(xù)加強園所環(huán)境創(chuàng)建，給孩子們營造一個樸素，美觀，優(yōu)雅，和諧，快樂的成長氛圍。

通過考核，中心全體管理干部充分認(rèn)識到2015年幼教中心發(fā)展目標(biāo)和今后的發(fā)展規(guī)劃。中心各園將以飽滿的工作激情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、攜手并進。