2016年8月2日，為期5天的“暑期干部培訓班”在康橋賓館八樓1號會議室及陽光中學舉行。公司領導班子成員及相關部門、各經營單位管理人員共計100余人參與了此次活動。此次活動由總經辦牽頭、綜合辦公室落實。

此次培訓活動培訓的內容有企業文化、人事知識、社交禮儀、食品安全管理體系、管理人員溝通技巧、消防安全、菜品標準化及軍訓科目。通過此次培訓使我們康橋人在工作態度、工作能力及職業素養得到了顯著地提升。此次培訓活動特別設立了餐飲部研討和軍訓拉歌環節，各餐飲部參會人員針對自身存在的問題進行了認真的梳理和反思，并通過交流提出了改善的措施，制定了進一步提升的發展規劃,為各部門今后的發展提出了新的思路。團結協作，共同發展。

軍訓期間，公司領導帶頭參訓，極大地調動軍訓人員的積極性和凝聚力。在軍訓過程中，大家不畏酷熱的天氣，努力堅持、嚴以律己、軍歌嘹亮、步伐統一,傳承能吃苦、能戰斗的“火箭軍”精神。通過軍訓，增強了廣大參訓干部的凝聚力、執行力和集體主義素養。

在總結大會上，副總經理熊根平對此次培訓工作進行了回顧與總結，對于培訓中的重點知識進行了梳理，以PPT的形式將大家的風采展示出來，對全體康橋人起到了鼓舞、激勵作用。

隨后，總經理景立杰發表了重要講話。對此次培訓工作表示肯定，對參訓人員的精神進行了贊揚。然后，總結了公司上半年工作取得的成績與存在的問題，并對公司今后的發展提出了新的要求及發展方向。最后，總經理指出我們要“制定明確目標、進行規范治理、注重品質優先、關注預算，努力做到讓顧客滿意、公司滿意、員工滿意，實現經濟效益社會效益雙豐收”。

此次暑期干部培訓活動對公司的今后發展有著長遠的意義。公司將以本次培訓為契機,發揚“講政治、講規矩、講紀律、顧權大局、團結協作、無私奉獻”的精神,提高現代化管理水平，抓好服務質量，著力打造公司核心競爭力,為公司發展奠定堅實的基礎。（康橋飲食公司供稿）